KLIM staat voor mij als de reis, de tocht die ik samen met mens en organisatie ga afleggen. Uiteindelijk om via beweging een transitie te bewerkstelligen. Want dat is wat KLIM doet: beweging creëren. Zó dat de mens zijn/haar hart volgt en weer thuis komt bij zichzelf en organisaties de juiste persoon op de juiste plek krijgen. Het resultaat is onbenut potentieel in medewerkers weer volop in te zetten.

In de individuele coaching staat jouw coachvraag centraal. Dat kunnen grotere levensvraagstukken zijn als: Wie ben ik nou eigenlijk? Wat wil ik bijdragen aan deze wereld? Maar ook vragen als: ik moet zoveel van mezelf? Hoe kom ik daarvan af? Ik krijg geen grip op mijn werk, waarom word ik er zo moe van? Ik ga altijd maar door, hoe kan ik mezelf stoppen? Waarom ga ik elke keer over mijn eigen grenzen heen? Waarom moet alles altijd perfect zijn? Hoe kan het dat ik steeds mijn doelen niet bereik? Ik voel me zo uit balans, waarom gebeurt me dat? 

Ben je als team niet optimaal aan het samenwerken? Is er onrust in het team over de veranderingen? Bestaat er een hokjesgeest tussen teams of in je eigen team? Benut het team elkaars talenten onvoldoende? Dan heeft KLIM dé oplossing voor jouw team waardoor resultaten automatisch verbeteren!